Aydınlatma Ölçümü Nedir?

İşyerlerinde Yasal Aydınlatma Seviyeleri ve Zorunluluklar

İşyerlerinde yeterli ve doğru aydınlatma sağlanması, çalışanların görsel konforu, iş verimliliği ve iş kazalarının önlenmesi açısından kritik öneme sahiptir. Yetersiz aydınlatma; göz yorgunluğu, dikkat dağınıklığı, iş kazaları ve uzun vadede meslek hastalıklarına yol açabilmektedir.

Aydınlatma ölçümü, çalışma ortamındaki ışık seviyelerinin mevzuatta belirtilen sınır değerlere uygunluğunu tespit etmek amacıyla yapılan teknik bir ölçümdür.

Aydınlatma Ölçümü Neden Yapılır?

Aydınlatma ölçümleri aşağıdaki amaçlarla gerçekleştirilir:

  • Çalışma alanlarının görsel ergonomiye uygunluğunu belirlemek

  • İş kazası risklerini azaltmak

  • Çalışan performansını ve dikkat seviyesini artırmak

  • İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına uyumu sağlamak

  • Denetimlerde idari para cezası riskini ortadan kaldırmak

Özellikle ofisler, üretim alanları, depolar, atölyeler ve ortak kullanım alanlarında aydınlatma ölçümü zorunlu hale gelmektedir.

Aydınlatma Ölçümü Hangi Mevzuata Dayanır?

Aydınlatma ölçümleri;

  • 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
  • Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Şartları Yönetmeliği
  • TS EN 12464-1 – Çalışma Yerlerinde Aydınlatma Standardı

kapsamında yapılmaktadır.

Bu mevzuat ve standartlar, her çalışma alanı için minimum lux değerlerini açıkça tanımlar.

İşyerleri İçin Önerilen Aydınlatma (Lux) Değerleri

  • Ofisler: 300 – 500 lux
  • Bilgisayar ile yapılan çalışmalar: 500 lux
  • Depolar: 100 – 200 lux
  • Üretim ve montaj alanları: 300 – 750 lux
  • Hassas işler (kontrol, kalite): 750 – 1000 lux
  • Merdiven ve geçiş alanları: 100 lux

Bu değerlerin altında kalan alanlar uygunsuz kabul edilir.

Aydınlatma Ölçümü Nasıl Yapılır ?

Aydınlatma ölçümleri;

  • Kalibrasyonu yapılmış luxmetre cihazları ile
  • Çalışma yüzeyi yüksekliğinde
  • Gün ışığı ve yapay aydınlatma koşulları dikkate alınarak
  • Farklı noktalardan çoklu ölçüm alınarak

gerçekleştirilir.

Ölçüm sonuçları teknik rapor haline getirilir ve işyerine teslim edilir.

Aydınlatma Ölçümü Yaptırılmazsa Ne Olur ?

  • İş Sağlığı ve Güvenliği denetimlerinde uygunsuzluk tespit edilir
  • İdari para cezaları uygulanır
  • İş kazası durumunda işveren kusurlu sayılabilir
  • Çalışan şikâyetleri ve verim kaybı arta

Kısacası:
“Aydınlatma küçük detay değil, doğrudan sorumluluktur.”

Gün OSGB Aydınlatma Ölçüm Hizmeti
Gün OSGB olarak;

  • Tüm işyeri tehlike sınıflarına uygun
  • Yetkili ve kalibrasyonlu ekipmanlarla
  • Mevzuata tam uyumlu
  • Denetime hazır raporlamayla

aydınlatma ölçüm hizmeti sunuyoruz.

İşyerinizdeki aydınlatma seviyelerinin yasal sınırları karşılayıp karşılamadığını öğrenmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

about avada business

Integer euismod lacus magna uisque curd metus luctus vitae pharet auctor mattis semat.

2026
Business Conference
15-18 December

New York City