İş Güvenliği Uzmanlığı ve Saha Danışmanlığı

İşyerinin tehlikelerini değerlendirir, saha gözetimi yapar, önleyici tedbirler önerir, eğitim ve acil durum çalışmalarına katkı verir, tespit ve önerilerini gerekli usullerle kayıt altına alır.

6331 sayılı Kanun kapsamındaki yükümlülükler işyerinin koşullarına ve mevzuattaki istisnalara göre değerlendirilir. Her işletmenin mutlaka OSGB ile sözleşme yapması gerektiği sonucu çıkarılamaz; uygun hizmet sağlama yöntemi belirlenir.

Genel esaslara göre C sınıfı az tehlikeli, B sınıfı az tehlikeli ve tehlikeli, A sınıfı ise tüm tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görev alabilir. Güncel belge geçerliliği ve özel hükümler ayrıca doğrulanır.

Genel düzenlemede çalışan başına ayda en az 10 dakika hesaplanır. Tam zamanlı görevlendirme koşulları ve özel uygulamalar ayrıca dikkate alınır.

Genel düzenlemede çalışan başına ayda en az 20 dakika hesaplanır. Vardiya düzeni, çalışan sayısı ve güncel mevzuat uygun görevlendirme planında değerlendirilir.

Genel düzenlemede çalışan başına ayda en az 40 dakika hesaplanır. Çalışan sayısı nedeniyle tam süreli uzman gerekmesi de ayrıca kontrol edilir.

İlgili uzman ve hizmet görevlendirmelerinin elektronik kayıt ve onay süreçleri İSG-KATİP üzerinden yürütülür. Sözleşmenin geçerliliği ve kapsamı sistem kayıtlarından doğrulanmalıdır.

İşyerinin esas faaliyeti, NACE kodu ve güncel tehlike sınıfları düzenlemesi birlikte incelenir. Faaliyet değişirse sınıflandırmanın güncelliği kontrol edilmelidir.

Ziyaret düzeni, yasal görev süresi, vardiyalar, işyerinin faaliyetleri ve risklerine uygun planlanır. Yalnızca uzaktan doküman hazırlamak, gerekli saha görevlerinin kendiliğinden yerine geçtiği anlamına gelmez.

Makine ve ekipman güvenliği, elektrik, yangın, acil çıkışlar, kimyasallar, depolama, ergonomi, KKD, çalışan davranışları ve işe özel diğer riskler saha koşullarına göre incelenir.

Talimatlar makine, görev, tehlikeli kimyasal veya iş sürecine özgü olmalıdır. İlgili çalışanlara anlaşılır şekilde aktarılır, eğitimle desteklenir ve sahada uygulanıp uygulanmadığı izlenir.

Hayır. İşverence gerekli koruyucu tedbirlerin alınması, uygun ekipman sağlanması, eğitim verilmesi ve fiilî uygulamanın kontrol edilmesi gerekir.

Risk değerlendirmesi ilgili yönetmelikte belirtilen ekip ve katılım esaslarıyla hazırlanır. İş güvenliği uzmanı sürece teknik katkı sağlar; işverenin sorumluluğu devam eder.

Kurul yükümlülüğü, çalışan sayısı ve işin süresi gibi mevzuatta tanımlanan şartlara bağlıdır. Kurulun görevleri ve toplantı usulleri ilgili düzenlemeye göre belirlenir.

Olayın risk ve nedenlerinin değerlendirilmesi, inceleme ve önleyici faaliyet önerileri, gerekli kayıt ve raporlamaya destek gibi görevler üstlenebilir. Resmî bildirim sorumlulukları ayrıca yerine getirilmelidir.

İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının mevzuattaki tespit ve tavsiyelerini kayıt altına aldığı belgedir. Yazılı bildirimler ve bunların takibi işyerinin İSG yönetiminde önemlidir.

Hayır. Dışarıdan uzman veya OSGB hizmeti alınması, işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.

İş güvenliği uzmanlığı yetkisi tek başına tüm ekipmanların periyodik kontrolünü yapma yetkisi vermez. Teknik kontroller ilgili ekipman grubunda yetkili kişilerce gerçekleştirilmelidir.

Hayır. Ölçümler, belirli maruziyetler için teknik veri sağlar; uzmanlık hizmeti ise işyerinin genel risk yönetimi ve önleyici faaliyet süreçlerini kapsar.

Evet. Sağlık gözetimi, risk değerlendirmesi, çalışan eğitimi ve önleyici faaliyetlerde koordinasyon gerekir; mesleki yetki ve sorumlulukları farklıdır.

Risk değerlendirmesi, görevlendirme kayıtları, eğitim belgeleri, acil durum planları, kontrol ve ölçüm raporları, onaylı defter ve düzeltici faaliyet kayıtları işyerinin kapsamına göre incelenebilir.

Faaliyet alanı ve NACE kodu, tehlike sınıfı, çalışan sayısı, vardiya düzeni, işyerinin konumu, mevcut riskler ve ihtiyaç duyulan hizmetler doğru teklifin hazırlanmasını sağlar.