GÜN OSGB • İLK YARDIM EĞİTİMİ

İlk Yardım Eğitimi

İlk Yardım Eğitimi, işyerinin gerçek riskleri ve çalışma koşulları dikkate alınarak planlanır. Hizmetin kapsamı, çalışanların görevleri, mevzuat yükümlülükleri ve gereken yetkilerle birlikte değerlendirilir.

✓ İşyeri risklerine uygun   ✓ Mevzuat temelli   ✓ Düzenli takip
GÜVENLİ ÇALIŞMAİlk Yardım EğitimiAnaliz • Planlama • Uygulama
İŞYERİNDE YAPILAN ÇALIŞMALAR

İlk Yardım Eğitimi kapsamındaki konular

İşyerinin faaliyet alanı, tehlike sınıfı ve maruziyetleri göz önüne alınarak aşağıdaki konular hizmetin teknik ve uygulamalı kapsamına dahil edilebilir.

01

Temel yaşam desteği

Temel yaşam desteği konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

02

Acil çağrı ve olay yeri

Acil çağrı ve olay yeri konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

03

Kanama ve yaralanma

Kanama ve yaralanma konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

04

Yanık ve travma

Yanık ve travma konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

05

Uygulamalı eğitim

Uygulamalı eğitim konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

06

Sertifika ve yenileme

Sertifika ve yenileme konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

HİZMETİN UYGULANMASI

Çalışma adımları ve takip düzeni

01İhtiyaçların belirlenmesi

Faaliyet, risk ve mevcut kayıtların incelenmesi

02Planlama

Hizmet kapsamı ve yetkili personelin belirlenmesi

03Uygulama

Uygun eğitim, saha çalışması veya ölçüm

04Dokümantasyon

İlgili kayıtların ve raporların düzenlenmesi

05İyileştirme

Önlemlerin takibi ve yeni risklerde güncelleme

YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER

İşyerine uygun ve izlenebilir İSG uygulamaları

6331 sayılı Kanun ile hizmetin türüne ilişkin düzenlemeler çerçevesinde gerekli eğitim, sağlık gözetimi, risk değerlendirmesi, ölçüm ve teknik kontrol koşulları ayrı ayrı belirlenir. Hizmet alınması işverenin kendi yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.

İlgili Hizmeti İncele ↗

01Temel yaşam desteği uygulamasında işyerine özgü güvenli çalışma şartları
02Acil çağrı ve olay yeri uygulamasında işyerine özgü güvenli çalışma şartları
03Kanama ve yaralanma uygulamasında işyerine özgü güvenli çalışma şartları
04Yanık ve travma uygulamasında işyerine özgü güvenli çalışma şartları
İÇ BAĞLANTILAR

İlgili hizmetler ve rehberler

SIKÇA SORULAN SORULAR

İlk Yardım Eğitimi: 11 soru ve cevap

Temel yaşam desteği hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Temel yaşam desteği işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Acil çağrı ve olay yeri hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Acil çağrı ve olay yeri işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Kanama ve yaralanma hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Kanama ve yaralanma işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Yanık ve travma hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Yanık ve travma işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Uygulamalı eğitim hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Uygulamalı eğitim işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Sertifika ve yenileme hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Sertifika ve yenileme işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

İlk Yardım Eğitimi uygulaması hangi işletmeler için gereklidir?+

Yükümlülük ve ihtiyaç, işyerinin esas faaliyeti, riskleri, çalışanları ve güncel mevzuat hükümlerine göre değişir.

İlgili eğitim, ölçüm veya uygulama kim tarafından yapılır?+

Hizmetin türüne göre yetkili eğitici, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya yetkili ölçüm kuruluşu görev alabilir. Gerekli yetki ve kapsam kontrol edilmelidir.

İşverenin bu konuda yükümlülüğü nedir?+

Riskleri belirlemek, uygun önlemleri sağlamak, çalışanları bilgilendirmek ve mevzuatın aradığı kayıtları tutmak işverenin sorumlulukları arasındadır.

Hangi kayıtlar ve belgeler hazırlanmalıdır?+

Mevcut risk değerlendirmesi, eğitim kayıtları, saha ve ekipman bilgileri, önceki raporlar ve ilgili işyeri belgeleri hizmetin kapsamına göre incelenir.

Uygulama sonrası takip gerekir mi?+

Eğitim ve ölçüm sonuçlarına göre önleyici faaliyetler planlanır; sorumlular ve hedef tarihlerle uygulama takip edilir.

İşyerinize uygun hizmeti planlayalım.

0 543 239 16 82 • info@gunosgb.com

Teklif ve İletişim ↗