GÜN OSGB • EĞİTİM VE BELGELENDİRME

Eğitim Belgeleri ve Sertifikasyon Rehberi

Eğitim Belgeleri ve Sertifikasyon Rehberi kapsamında işyerinin faaliyetleri, riskleri, çalışanların görevleri ve mevzuat şartları birlikte ele alınır. Uygun çalışma planı, gerekli yetki ve raporlama koşulları doğrulanarak oluşturulur.

✓ İhtiyaca uygun hizmet   ✓ Kayıtlı uygulama   ✓ Düzenli takip
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİEğitim Belgeleri ve Sertifikasyon RehberiPlanlama • Uygulama • Raporlama
HİZMET KAPSAMI

Eğitim Belgeleri ve Sertifikasyon Rehberi kapsamında yapılan çalışmalar

Hizmetin temelini oluşturan aşağıdaki başlıklar, işletmenin iş süreçleri, faaliyet alanı ve mevcut kayıtları doğrultusunda değerlendirilir.

01

Eğitim katılım kaydı

Eğitim katılım kaydı hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

02

İlk yardım sertifikası

İlk yardım sertifikası hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

03

İşe özel eğitimler

İşe özel eğitimler hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

04

Yetkili kurum kontrolü

Yetkili kurum kontrolü hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

05

Belge geçerliliği

Belge geçerliliği hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

06

Yenileme eğitimi

Yenileme eğitimi hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

UYGULAMA AŞAMALARI

İşyerine uygun bir hizmet planı nasıl oluşturulur?

01Ön inceleme

Faaliyet, çalışan, ekipman ve risk bilgileri

02Gerekli yetki

İlgili mesleki, teknik ve yasal koşullar

03Saha uygulaması

Gözlem, ölçüm, eğitim veya kontrol

04Belgelendirme

Rapor, öneriler ve gerekli kayıtlar

05Takip

Düzeltici faaliyet ve yeniden değerlendirme

İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Mevzuata uygun, izlenebilir uygulamalar

İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri işyerinin koşullarına göre değerlendirilir. Eğitim, muayene, iş hijyeni ölçümü ve teknik kontrollerin her birinde ayrı yetki, kayıt ve raporlama şartları bulunabilir. Dışarıdan hizmet almak işverenin temel sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

İlgili Hizmeti İncele ↗

01Eğitim katılım kaydı için gerekli prosedürlerin ve risklerin değerlendirilmesi
02İlk yardım sertifikası için gerekli prosedürlerin ve risklerin değerlendirilmesi
03İşe özel eğitimler için gerekli prosedürlerin ve risklerin değerlendirilmesi
04Yetkili kurum kontrolü için gerekli prosedürlerin ve risklerin değerlendirilmesi
İÇ BAĞLANTILAR

İlgili Gün OSGB hizmetleri

SIKÇA SORULAN SORULAR

Eğitim Belgeleri ve Sertifikasyon Rehberi: 11 SSS

Eğitim katılım kaydı konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

Eğitim katılım kaydı işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

İlk yardım sertifikası konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

İlk yardım sertifikası işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

İşe özel eğitimler konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

İşe özel eğitimler işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

Yetkili kurum kontrolü konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

Yetkili kurum kontrolü işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

Belge geçerliliği konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

Belge geçerliliği işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

Yenileme eğitimi konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

Yenileme eğitimi işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

Eğitim Belgeleri ve Sertifikasyon Rehberi kimler için gereklidir?+

İşyerinin faaliyetleri, kullanılan ekipmanlar, çalışan görevleri ve güncel mevzuat yükümlülükleri değerlendirilir; bütün işyerlerine aynı kapsam uygulanmaz.

Hizmetin yasal ve teknik şartları nelerdir?+

6331 sayılı Kanun ve hizmetin türüyle ilgili düzenlemeler dikkate alınır. Gerektiğinde uzman, yetkili laboratuvar, eğitim kurumu veya teknik kontrol personelinin yetkisi doğrulanır.

Hangi belgeler hazırlanmalıdır?+

Faaliyet bilgileri, risk değerlendirmesi, mevcut kayıtlar, önceki raporlar ve işe özgü belgeler ihtiyaç doğrultusunda hazırlanmalıdır.

Sonuç ve uygunsuzluklar nasıl takip edilir?+

Tespitler ve öneriler raporlanır; sorumlular, uygulama tarihleri ve düzeltici faaliyetlerin kontrolü planlanır.

Nasıl teklif alınır?+

İşyerinin faaliyeti, çalışan ve ekipman bilgileri ile talep edilen hizmetin kapsamı iletişim sayfasından paylaşılabilir.

İşyerinize uygun hizmet planlayalım.

0 543 239 16 82 • info@gunosgb.com

Teklif Al ↗