Risk Değerlendirmesi
Risk Değerlendirmesi, işyerinin gerçek riskleri ve çalışma koşulları dikkate alınarak planlanır. Hizmetin kapsamı, çalışanların görevleri, mevzuat yükümlülükleri ve gereken yetkilerle birlikte değerlendirilir.
Risk Değerlendirmesi kapsamındaki konular
İşyerinin faaliyet alanı, tehlike sınıfı ve maruziyetleri göz önüne alınarak aşağıdaki konular hizmetin teknik ve uygulamalı kapsamına dahil edilebilir.
Tehlike belirleme
Tehlike belirleme konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Risk analizi
Risk analizi konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Kontrol önlemleri
Kontrol önlemleri konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Risk değerlendirme ekibi
Risk değerlendirme ekibi konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Aksiyon planı
Aksiyon planı konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Güncelleme şartları
Güncelleme şartları konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Çalışma adımları ve takip düzeni
Faaliyet, risk ve mevcut kayıtların incelenmesi
Hizmet kapsamı ve yetkili personelin belirlenmesi
Uygun eğitim, saha çalışması veya ölçüm
İlgili kayıtların ve raporların düzenlenmesi
Önlemlerin takibi ve yeni risklerde güncelleme
İşyerine uygun ve izlenebilir İSG uygulamaları
6331 sayılı Kanun ile hizmetin türüne ilişkin düzenlemeler çerçevesinde gerekli eğitim, sağlık gözetimi, risk değerlendirmesi, ölçüm ve teknik kontrol koşulları ayrı ayrı belirlenir. Hizmet alınması işverenin kendi yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.
İlgili hizmetler ve rehberler
Risk Değerlendirmesi: 11 soru ve cevap
Tehlike belirleme hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
Tehlike belirleme işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Risk analizi hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
Risk analizi işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Kontrol önlemleri hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
Kontrol önlemleri işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Risk değerlendirme ekibi hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
Risk değerlendirme ekibi işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Aksiyon planı hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
Aksiyon planı işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Güncelleme şartları hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
Güncelleme şartları işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Risk Değerlendirmesi uygulaması hangi işletmeler için gereklidir?+
Yükümlülük ve ihtiyaç, işyerinin esas faaliyeti, riskleri, çalışanları ve güncel mevzuat hükümlerine göre değişir.
İlgili eğitim, ölçüm veya uygulama kim tarafından yapılır?+
Hizmetin türüne göre yetkili eğitici, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya yetkili ölçüm kuruluşu görev alabilir. Gerekli yetki ve kapsam kontrol edilmelidir.
İşverenin bu konuda yükümlülüğü nedir?+
Riskleri belirlemek, uygun önlemleri sağlamak, çalışanları bilgilendirmek ve mevzuatın aradığı kayıtları tutmak işverenin sorumlulukları arasındadır.
Hangi kayıtlar ve belgeler hazırlanmalıdır?+
Mevcut risk değerlendirmesi, eğitim kayıtları, saha ve ekipman bilgileri, önceki raporlar ve ilgili işyeri belgeleri hizmetin kapsamına göre incelenir.
Uygulama sonrası takip gerekir mi?+
Eğitim ve ölçüm sonuçlarına göre önleyici faaliyetler planlanır; sorumlular ve hedef tarihlerle uygulama takip edilir.
0 543 239 16 82 • info@gunosgb.com