Gürültü Ölçümü
Gürültü Ölçümü, işyerinin gerçek riskleri ve çalışma koşulları dikkate alınarak planlanır. Hizmetin kapsamı, çalışanların görevleri, mevzuat yükümlülükleri ve gereken yetkilerle birlikte değerlendirilir.
Gürültü Ölçümü kapsamındaki konular
İşyerinin faaliyet alanı, tehlike sınıfı ve maruziyetleri göz önüne alınarak aşağıdaki konular hizmetin teknik ve uygulamalı kapsamına dahil edilebilir.
İşyerindeki gürültü kaynakları
İşyerindeki gürültü kaynakları konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Kişisel maruziyet
Kişisel maruziyet konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Çalışma süresi
Çalışma süresi konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
İşitme koruyucuları
İşitme koruyucuları konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Akustik önlemler
Akustik önlemler konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Odyometri ile takip
Odyometri ile takip konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
Çalışma adımları ve takip düzeni
Faaliyet, risk ve mevcut kayıtların incelenmesi
Hizmet kapsamı ve yetkili personelin belirlenmesi
Uygun eğitim, saha çalışması veya ölçüm
İlgili kayıtların ve raporların düzenlenmesi
Önlemlerin takibi ve yeni risklerde güncelleme
İşyerine uygun ve izlenebilir İSG uygulamaları
6331 sayılı Kanun ile hizmetin türüne ilişkin düzenlemeler çerçevesinde gerekli eğitim, sağlık gözetimi, risk değerlendirmesi, ölçüm ve teknik kontrol koşulları ayrı ayrı belirlenir. Hizmet alınması işverenin kendi yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.
İlgili hizmetler ve rehberler
Gürültü Ölçümü: 11 soru ve cevap
İşyerindeki gürültü kaynakları hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
İşyerindeki gürültü kaynakları işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Kişisel maruziyet hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
Kişisel maruziyet işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Çalışma süresi hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
Çalışma süresi işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
İşitme koruyucuları hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
İşitme koruyucuları işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Akustik önlemler hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
Akustik önlemler işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Odyometri ile takip hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+
Odyometri ile takip işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.
Gürültü Ölçümü uygulaması hangi işletmeler için gereklidir?+
Yükümlülük ve ihtiyaç, işyerinin esas faaliyeti, riskleri, çalışanları ve güncel mevzuat hükümlerine göre değişir.
İlgili eğitim, ölçüm veya uygulama kim tarafından yapılır?+
Hizmetin türüne göre yetkili eğitici, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya yetkili ölçüm kuruluşu görev alabilir. Gerekli yetki ve kapsam kontrol edilmelidir.
İşverenin bu konuda yükümlülüğü nedir?+
Riskleri belirlemek, uygun önlemleri sağlamak, çalışanları bilgilendirmek ve mevzuatın aradığı kayıtları tutmak işverenin sorumlulukları arasındadır.
Hangi kayıtlar ve belgeler hazırlanmalıdır?+
Mevcut risk değerlendirmesi, eğitim kayıtları, saha ve ekipman bilgileri, önceki raporlar ve ilgili işyeri belgeleri hizmetin kapsamına göre incelenir.
Uygulama sonrası takip gerekir mi?+
Eğitim ve ölçüm sonuçlarına göre önleyici faaliyetler planlanır; sorumlular ve hedef tarihlerle uygulama takip edilir.
0 543 239 16 82 • info@gunosgb.com