GÜN OSGB • İSG EĞİTİMİ

Hijyen Eğitimi

Hijyen Eğitimi, işyerinin gerçek riskleri ve çalışma koşulları dikkate alınarak planlanır. Hizmetin kapsamı, çalışanların görevleri, mevzuat yükümlülükleri ve gereken yetkilerle birlikte değerlendirilir.

✓ İşyeri risklerine uygun   ✓ Mevzuat temelli   ✓ Düzenli takip
GÜVENLİ ÇALIŞMAHijyen EğitimiAnaliz • Planlama • Uygulama
İŞYERİNDE YAPILAN ÇALIŞMALAR

Hijyen Eğitimi kapsamındaki konular

İşyerinin faaliyet alanı, tehlike sınıfı ve maruziyetleri göz önüne alınarak aşağıdaki konular hizmetin teknik ve uygulamalı kapsamına dahil edilebilir.

01

Kişisel hijyen

Kişisel hijyen konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

02

Çapraz bulaşma

Çapraz bulaşma konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

03

Temizlik ve dezenfeksiyon

Temizlik ve dezenfeksiyon konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

04

Gıda ve hizmet işletmeleri

Gıda ve hizmet işletmeleri konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

05

Çalışan sorumluluğu

Çalışan sorumluluğu konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

06

Eğitim kayıtları

Eğitim kayıtları konusunda uygun kontrol, bilgilendirme ve önlemler işyerinin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

HİZMETİN UYGULANMASI

Çalışma adımları ve takip düzeni

01İhtiyaçların belirlenmesi

Faaliyet, risk ve mevcut kayıtların incelenmesi

02Planlama

Hizmet kapsamı ve yetkili personelin belirlenmesi

03Uygulama

Uygun eğitim, saha çalışması veya ölçüm

04Dokümantasyon

İlgili kayıtların ve raporların düzenlenmesi

05İyileştirme

Önlemlerin takibi ve yeni risklerde güncelleme

YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER

İşyerine uygun ve izlenebilir İSG uygulamaları

6331 sayılı Kanun ile hizmetin türüne ilişkin düzenlemeler çerçevesinde gerekli eğitim, sağlık gözetimi, risk değerlendirmesi, ölçüm ve teknik kontrol koşulları ayrı ayrı belirlenir. Hizmet alınması işverenin kendi yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.

İlgili Hizmeti İncele ↗

01Kişisel hijyen uygulamasında işyerine özgü güvenli çalışma şartları
02Çapraz bulaşma uygulamasında işyerine özgü güvenli çalışma şartları
03Temizlik ve dezenfeksiyon uygulamasında işyerine özgü güvenli çalışma şartları
04Gıda ve hizmet işletmeleri uygulamasında işyerine özgü güvenli çalışma şartları
İÇ BAĞLANTILAR

İlgili hizmetler ve rehberler

SIKÇA SORULAN SORULAR

Hijyen Eğitimi: 11 soru ve cevap

Kişisel hijyen hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Kişisel hijyen işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Çapraz bulaşma hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Çapraz bulaşma işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Temizlik ve dezenfeksiyon hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Temizlik ve dezenfeksiyon işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Gıda ve hizmet işletmeleri hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Gıda ve hizmet işletmeleri işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Çalışan sorumluluğu hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Çalışan sorumluluğu işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Eğitim kayıtları hangi işyeri riskleri açısından değerlendirilir?+

Eğitim kayıtları işin niteliği, çalışanların görevleri ve maruziyetleri doğrultusunda ele alınır. Uygulanacak eğitim, teknik önlem veya değerlendirme ilgili yetki ve mevzuat şartlarına göre planlanır.

Hijyen Eğitimi uygulaması hangi işletmeler için gereklidir?+

Yükümlülük ve ihtiyaç, işyerinin esas faaliyeti, riskleri, çalışanları ve güncel mevzuat hükümlerine göre değişir.

İlgili eğitim, ölçüm veya uygulama kim tarafından yapılır?+

Hizmetin türüne göre yetkili eğitici, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya yetkili ölçüm kuruluşu görev alabilir. Gerekli yetki ve kapsam kontrol edilmelidir.

İşverenin bu konuda yükümlülüğü nedir?+

Riskleri belirlemek, uygun önlemleri sağlamak, çalışanları bilgilendirmek ve mevzuatın aradığı kayıtları tutmak işverenin sorumlulukları arasındadır.

Hangi kayıtlar ve belgeler hazırlanmalıdır?+

Mevcut risk değerlendirmesi, eğitim kayıtları, saha ve ekipman bilgileri, önceki raporlar ve ilgili işyeri belgeleri hizmetin kapsamına göre incelenir.

Uygulama sonrası takip gerekir mi?+

Eğitim ve ölçüm sonuçlarına göre önleyici faaliyetler planlanır; sorumlular ve hedef tarihlerle uygulama takip edilir.

İşyerinize uygun hizmeti planlayalım.

0 543 239 16 82 • info@gunosgb.com

Teklif ve İletişim ↗