GÜN OSGB • İSG YÖNETİMİ

İSG Raporlama ve Performans Takibi

İSG Raporlama ve Performans Takibi kapsamında işyerinin faaliyetleri, riskleri, çalışanların görevleri ve mevzuat şartları birlikte ele alınır. Uygun çalışma planı, gerekli yetki ve raporlama koşulları doğrulanarak oluşturulur.

✓ İhtiyaca uygun hizmet   ✓ Kayıtlı uygulama   ✓ Düzenli takip
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİİSG Raporlama ve Performans TakibiPlanlama • Uygulama • Raporlama
HİZMET KAPSAMI

İSG Raporlama ve Performans Takibi kapsamında yapılan çalışmalar

Hizmetin temelini oluşturan aşağıdaki başlıklar, işletmenin iş süreçleri, faaliyet alanı ve mevcut kayıtları doğrultusunda değerlendirilir.

01

Saha kontrol raporları

Saha kontrol raporları hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

02

Düzeltici faaliyet kayıtları

Düzeltici faaliyet kayıtları hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

03

İş kazası ve ramak kala

İş kazası ve ramak kala hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

04

Eğitim takibi

Eğitim takibi hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

05

Aylık İSG planı

Aylık İSG planı hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

06

Performans göstergeleri

Performans göstergeleri hakkında işyerine özgü riskler, gerekli koruyucu uygulamalar, yetkiler ve kayıt yükümlülükleri değerlendirilir.

UYGULAMA AŞAMALARI

İşyerine uygun bir hizmet planı nasıl oluşturulur?

01Ön inceleme

Faaliyet, çalışan, ekipman ve risk bilgileri

02Gerekli yetki

İlgili mesleki, teknik ve yasal koşullar

03Saha uygulaması

Gözlem, ölçüm, eğitim veya kontrol

04Belgelendirme

Rapor, öneriler ve gerekli kayıtlar

05Takip

Düzeltici faaliyet ve yeniden değerlendirme

İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Mevzuata uygun, izlenebilir uygulamalar

İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri işyerinin koşullarına göre değerlendirilir. Eğitim, muayene, iş hijyeni ölçümü ve teknik kontrollerin her birinde ayrı yetki, kayıt ve raporlama şartları bulunabilir. Dışarıdan hizmet almak işverenin temel sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

İlgili Hizmeti İncele ↗

01Saha kontrol raporları için gerekli prosedürlerin ve risklerin değerlendirilmesi
02Düzeltici faaliyet kayıtları için gerekli prosedürlerin ve risklerin değerlendirilmesi
03İş kazası ve ramak kala için gerekli prosedürlerin ve risklerin değerlendirilmesi
04Eğitim takibi için gerekli prosedürlerin ve risklerin değerlendirilmesi
İÇ BAĞLANTILAR

İlgili Gün OSGB hizmetleri

SIKÇA SORULAN SORULAR

İSG Raporlama ve Performans Takibi: 11 SSS

Saha kontrol raporları konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

Saha kontrol raporları işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

Düzeltici faaliyet kayıtları konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

Düzeltici faaliyet kayıtları işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

İş kazası ve ramak kala konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

İş kazası ve ramak kala işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

Eğitim takibi konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

Eğitim takibi işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

Aylık İSG planı konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

Aylık İSG planı işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

Performans göstergeleri konusunda işyerinde ne yapılmalıdır?+

Performans göstergeleri işin gerçek riskleri, çalışma yöntemi, çalışan maruziyeti ve ilgili teknik veya mesleki şartlara göre incelenir. Uygulama kapsamı yetkili personel tarafından belirlenerek işyerine özgü kayıtlarla izlenir.

İSG Raporlama ve Performans Takibi kimler için gereklidir?+

İşyerinin faaliyetleri, kullanılan ekipmanlar, çalışan görevleri ve güncel mevzuat yükümlülükleri değerlendirilir; bütün işyerlerine aynı kapsam uygulanmaz.

Hizmetin yasal ve teknik şartları nelerdir?+

6331 sayılı Kanun ve hizmetin türüyle ilgili düzenlemeler dikkate alınır. Gerektiğinde uzman, yetkili laboratuvar, eğitim kurumu veya teknik kontrol personelinin yetkisi doğrulanır.

Hangi belgeler hazırlanmalıdır?+

Faaliyet bilgileri, risk değerlendirmesi, mevcut kayıtlar, önceki raporlar ve işe özgü belgeler ihtiyaç doğrultusunda hazırlanmalıdır.

Sonuç ve uygunsuzluklar nasıl takip edilir?+

Tespitler ve öneriler raporlanır; sorumlular, uygulama tarihleri ve düzeltici faaliyetlerin kontrolü planlanır.

Nasıl teklif alınır?+

İşyerinin faaliyeti, çalışan ve ekipman bilgileri ile talep edilen hizmetin kapsamı iletişim sayfasından paylaşılabilir.

İşyerinize uygun hizmet planlayalım.

0 543 239 16 82 • info@gunosgb.com

Teklif Al ↗