Güngören Periyodik Kontroller
Keresteciler ve Güngören genelinde farklı işyeri türleri için iş ekipmanları periyodik kontrolleri faaliyetinin kapsamı, güvenlik riskleri ve yasal şartları. Bütün ekipmanların aynı periyot ve teknik yöntemle kontrol edildiği varsayılmamalıdır.
Güngören İş Ekipmanları Periyodik Kontrolleri: işyerine özel hizmet kapsamı
Güngören, Merter, Keresteciler ve Sanayi Mahallesi işletmelerinde periyodik kontroller ihtiyaçları fiilî faaliyetlere, çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre incelenir.
Güngören’daki bir sağlık kuruluşu, eğitim binası, ofis veya teknik işletmenin iş akışları aynı değildir. Güngören İş Ekipmanları Periyodik Kontrolleri planlanırken tehlike sınıfı, esas faaliyet, kullanılan ekipmanlar ve çalışanların gerçek görevleri dikkate alınmalıdır. Bütün ekipmanların aynı periyot ve teknik yöntemle kontrol edildiği varsayılmamalıdır.
Güngören ve Merter İşyerlerinde Periyodik Kontroller
Merter, Mehmet Nesih Özmen Mahallesi, Keresteciler Sitesi ve Sanayi Mahallesi çevresinde tekstil, aksesuar, küçük imalathane, toptan ticaret ve depolama faaliyetleri yer alır. Güngören periyodik kontroller çalışmalarında faaliyete bağlı tehlikeler ayrıntılı ele alınmalı; bir satış mağazasıyla makine kullanan bir konfeksiyon atölyesi aynı risk profi
İşveren İçin Uygulama Adımları
İşyerinin fiilî faaliyetini ve tehlike sınıfını belirleyin. Çalışan sayısı, vardiya ve alt işveren koşullarını kaydedin. Mevcut risk değerlendirmesi ve önceki denetim bulgularını inceleyin. Periyodik Kontroller gereksinimini ve özel yasal şartlarını doğrulayın. Uygulama için gerekli uzman, hekim veya yetkili kurum koşullarını belirleyin. Makine, de
Hizmetin amacı ve kapsamı
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliğinin Ek-III tablolarında bulunan ekipman grupları zorunlu periyodik kontrol kapsamındadır. Bu çalışma Güngören’deki işletmenin faaliyeti, çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve fiilî riskleriyle uyumlu planlanmalıdır. Merter ve Güngören sanayi alanları, fabrika, atölye, depo, hizmet ve
Mevzuat ve yasal yetki koşulları
Kaldırma ve iletme ekipmanları, basınçlı kaplar ve tesisatların teknik kriterleri ve yetkili kontrol kişileri ekipman türüne göre birbirinden ayrılır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverene çalışan sağlığı ve güvenliğini korumaya yönelik önlemleri alma yükümlülüğü yükler. Bu hizmet türüne ilişkin özel yönetmelik, eğitici veya teknik k
Güngören ve Merter üretim alanları işyerlerinde örnekler
Metal ve makine imalatında hareketli parçalar, bakım ve kaldırma faaliyetleri; tekstil ve ambalajda kesici ekipman, yanıcı istif ve ergonomi; depolarda forklift ve yükleme; ofislerde aydınlatma, elektrik ve acil çıkışlar önem kazanabilir. periyodik kontroller planlaması bu alanların gerçek risklerini yansıtmalıdır.
İşyerine özel teknik ayrıntılar
23 Aralık 2025 yönetmelik değişikliği, İSG-KATİP sözleşmesi ve yetkili kontrol kişileriyle ilgili önemli hükümler getirmiştir; kontrol öncesinde sözleşme şartı doğrulanmalıdır. İşverenin çalışanları, kullanılan makine, malzeme, vardiya, iş ekipmanı ve çalışma alanları dikkate alınarak önleyici tedbirler tespit edilir. Evrak veya katılım kaydı düzen
Güngören ve Merter İşyerlerinde Periyodik Kontroller
Merter, Mehmet Nesih Özmen Mahallesi, Keresteciler Sitesi ve Sanayi Mahallesi çevresinde tekstil, aksesuar, küçük imalathane, toptan ticaret ve depolama faaliyetleri yer alır. Güngören periyodik kontroller çalışmalarında faaliyete bağlı tehlikeler ayrıntılı ele alınmalı; bir satış mağazasıyla makine kullanan bir konfeksiyon atölyesi aynı risk profiline sahip varsayılmamalıdır. Kesim makineleri, tekstil tozu, kimyasal süreçler, elektrik, yangın çıkışı, ürün istifi, vardiyalı çalışma ve personelin ergonomik yükleri gibi konular, ilgili hizmetin kapsamı gerektiriyorsa öncelikle incelenmelidir. Bu yaklaşım işletmenin gerçek risklerini yönetmeye yöneliktir; kamu kurumu onayını, yetkili sağlık hizmetini veya teknik raporu kendiliğinden karşılamaz.
İşveren İçin Uygulama Adımları
İşyerinin fiilî faaliyetini ve tehlike sınıfını belirleyin. Çalışan sayısı, vardiya ve alt işveren koşullarını kaydedin. Mevcut risk değerlendirmesi ve önceki denetim bulgularını inceleyin. Periyodik Kontroller gereksinimini ve özel yasal şartlarını doğrulayın. Uygulama için gerekli uzman, hekim veya yetkili kurum koşullarını belirleyin. Makine, depo, kimyasal ve yangın risklerini sahada değerlendirin. Rapor ve önerilerin işverene yazılı iletilmesini sağlayın. Düzeltici tedbirleri sorumlu ve tarihle takip edin. Çalışanlara görevlerine uygun eğitim ve talimat sağlayın. Uygulamayı sahada doğrulayın ve yeni risklerde güncelleyin.
Hizmetin amacı ve kapsamı
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliğinin Ek-III tablolarında bulunan ekipman grupları zorunlu periyodik kontrol kapsamındadır. Bu çalışma Güngören’deki işletmenin faaliyeti, çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve fiilî riskleriyle uyumlu planlanmalıdır. Merter ve Güngören sanayi alanları, fabrika, atölye, depo, hizmet ve ofis işyerlerinin ihtiyaçları birbirinden birbirinden ayrılır.
Mevzuat ve yasal yetki koşulları
Kaldırma ve iletme ekipmanları, basınçlı kaplar ve tesisatların teknik kriterleri ve yetkili kontrol kişileri ekipman türüne göre birbirinden ayrılır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverene çalışan sağlığı ve güvenliğini korumaya yönelik önlemleri alma yükümlülüğü yükler. Bu hizmet türüne ilişkin özel yönetmelik, eğitici veya teknik kontrol yetkisi, gerekli sertifikalar ve güncel uygulamalar bunun yanında doğrulanmalıdır.
Güngören ve Merter üretim alanları işyerlerinde örnekler
Metal ve makine imalatında hareketli parçalar, bakım ve kaldırma faaliyetleri; tekstil ve ambalajda kesici ekipman, yanıcı istif ve ergonomi; depolarda forklift ve yükleme; ofislerde aydınlatma, elektrik ve acil çıkışlar önem kazanabilir. periyodik kontroller planlaması bu alanların gerçek risklerini yansıtmalıdır.
İşyerine özel teknik ayrıntılar
23 Aralık 2025 yönetmelik değişikliği, İSG-KATİP sözleşmesi ve yetkili kontrol kişileriyle ilgili önemli hükümler getirmiştir; kontrol öncesinde sözleşme şartı doğrulanmalıdır. İşverenin çalışanları, kullanılan makine, malzeme, vardiya, iş ekipmanı ve çalışma alanları dikkate alınarak önleyici tedbirler tespit edilir. Evrak veya katılım kaydı düzenlemek, tehlikenin kendiliğinden ortadan kalktığı anlamına gelmez.
Süreç öncesi işyeri analizi
İlk görüşmede işletmenin asıl faaliyeti, NACE kodu, personel sayısı, çalışma düzeni, daha önce yapılan İSG çalışmaları ve mevcut kayıtları gözden geçirilir. Gerekli görülen konularda Risk Değerlendirmesi ve Aksiyon Planları , İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Hizmeti ile koordinasyon kurulur.
Yerinde uygulama, kontrol ve belgelendirme
Uygulama sırasında iş yerindeki fiilî şartlar incelenir, uygun mevzuat ve yetki doğrulanır, gerekli katılım veya teknik işlem kayıtları tutulur. Eğitimde bilgi ve becerinin kazanılması; teknik kontrolde ölçüm ve denetim bulguları; yangın ve ruhsat alanında yetkili idarenin kararları ayrı ayrı gözden geçirilir.
İSG uzmanı ve işyeri hekimiyle koordinasyon
İş güvenliği uzmanı önleyici teknik tedbirleri belirleyip uygulamaları izler; işyeri hekimi çalışma ortamının çalışan sağlığına etkisi ve sağlık gözetimi konusunda görev alır. Şirket doktoru veya işyeri reviri, gerekli kamu onayının ya da yetkili teknik raporun yerine geçmez.
Uygunsuzluk, düzeltici faaliyet ve denetim
Bir eksiklik saptanırsa risk düzeyi, önerilen işlem, sorumlu ve hedef tamamlanma tarihi tespit edilir. Fiilen giderilen eksikler saha incelemesiyle doğrulanır. Çalışma Bakanlığı Denetimine Hazırlık ve İSG İdari Para Cezaları ve İtiraz Süreçleri sayfalarımız yasal denetim ve yaptırım ayrımlarına ilişkin bilgi verir.
İşverenin yasal yükümlülükleri ve uygulama adımları
İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde işverenin gerekli koruyucu önlemleri alması, çalışanların bilgilendirilmesi, kayıtların güncel tutulması ve tespit edilen uygunsuzlukların giderilmesi önemlidir. Hizmetin türüne göre yetkili kişi ve uygun yöntem şartları farklılaşabilir.
- Esas faaliyet ve NACE kodu doğrulanır.
- Çalışan, vardiya ve varsa alt işveren yapısı incelenir.
- Kaldırma ve iletme ekipmanları için işyeri mevcut durumu belirlenir.
- Elektrik ve topraklama kapsamında öncelikli riskler ele alınır.
- İşe özgü talimat, eğitim ve gerekli teknik önlemler belirlenir.
- Raporlama ve uygunsuzluk takibi sonuçları takip edilerek değişikliklerde değerlendirme güncellenir.
Güngören İSG hizmetleri için iç bağlantılar
Güngören İş Ekipmanları Periyodik Kontrolleri hakkında sıkça sorulan sorular
Güngören’da iş ekipmanları periyodik kontrolleri kimler için gereklidir?
Gereklilik, işletmenin fiilî faaliyeti, çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve kaldırma ve iletme ekipmanları gibi işyerine özgü koşullar esas alınarak değerlendirilir.
Hangi belgeler ve kayıtlar incelenmelidir?
İşyerinin faaliyet belgeleri, çalışan bilgileri, risk değerlendirmesi, önceki denetim bulguları ve basınçlı kap ve tesisatlar ile ilgili kayıtlar ihtiyaç kapsamında incelenir.
En önemli iş güvenliği riskleri nelerdir?
Elektrik ve topraklama, iş makineleri ve raf sistemleri ve çalışma alanındaki diğer tehlikeler faaliyet türüne göre ayrı ayrı değerlendirilebilir.
İş güvenliği talimatları hangi işlere göre hazırlanmalıdır?
Çalışanların görevleri, kullandıkları ekipmanlar, kimyasal maddeler ve acil durum koşulları dikkate alınarak anlaşılır ve uygulanabilir talimat hazırlanmalıdır.
Bağlı mevzuat ve işveren yükümlülükleri nelerdir?
6331 sayılı Kanun ve hizmete özgü düzenlemeler uyarınca gerekli önlemlerin alınması, görevlendirmelerin yapılması, bilgilendirme ve kayıt süreçlerinin yürütülmesi gerekir.
Bu iş için yetkili kişi veya kuruluş gerekir mi?
İşlemin niteliğine göre yetkili uzman, hekim, eğitici, laboratuvar veya teknik kontrol personeli şartları ayrıca doğrulanmalıdır.
Uygunsuzluk tespitinde nasıl hareket edilir?
Öncelikle güvenlik riski değerlendirilir; gerekli tedbirler, sorumlu kişi ve tamamlanma tarihleri belirlenerek saha takibi yapılır.
Güngören hizmet fiyatı nasıl belirlenir?
Çalışan sayısı, işyerinin faaliyeti, vardiya düzeni, teknik kapsam ve raporlama ve uygunsuzluk takibi gereksinimleri değerlendirilerek teklif hazırlanır.














