İşitme Testi (Odyometri) ve Mobil Sağlık Taraması
İşitme Testi (Odyometri) ve Mobil Sağlık Taraması, işyerinin gerçek çalışma koşulları, riskleri ve hizmetin teknik veya mesleki gerekleri dikkate alınarak planlanır. Gün OSGB ile değerlendirme, uygulama organizasyonu, dokümantasyon ve takip süreçlerini inceleyin.
İşitme Testi (Odyometri) ve Mobil Sağlık Taraması hangi konuları kapsar?
Her işletmenin faaliyeti, ekipmanı, çalışma düzeni ve risk düzeyi farklıdır. Bu nedenle aynı hizmet içindeki inceleme ve uygulamalar bile işyerine göre özelleştirilmelidir.
Odyometri
Odyometri konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
Gürültü maruziyeti
Gürültü maruziyeti konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
İşitme koruyucuları
İşitme koruyucuları konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
Mesleki işitme kaybı
Mesleki işitme kaybı konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
Periyodik takip
Periyodik takip konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
Hekim değerlendirmesi
Hekim değerlendirmesi konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
İşletmenize özel çalışma planı
Faaliyet, maruziyet ve mevcut kayıtlar
İlgili mevzuat, yetki ve teknik kriterler
Gerekli gözlem, eğitim, muayene veya kontrol
Bulgu, kayıt ve uygun raporlama
Önleyici faaliyet ve takip
Hizmetin yasal kapsamı işyerine göre değerlendirilir.
6331 sayılı Kanun ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde görev, eğitim, sağlık, ölçüm veya teknik kontrol şartları hizmetin türüne göre belirlenmelidir. Dışarıdan hizmet alınması işverenin kendi yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz. Yetkilendirme ve rapor koşulları ayrıca doğrulanır.
Bağlantılı iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
İşitme Testi (Odyometri) ve Mobil Sağlık Taraması hakkında 11 soru
“Odyometri” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Odyometri işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
“Gürültü maruziyeti” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Gürültü maruziyeti işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
“İşitme koruyucuları” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
İşitme koruyucuları işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
“Mesleki işitme kaybı” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Mesleki işitme kaybı işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
“Periyodik takip” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Periyodik takip işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
“Hekim değerlendirmesi” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Hekim değerlendirmesi işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
İşitme Testi (Odyometri) ve Mobil Sağlık Taraması hizmeti her işyerinde zorunlu mudur?+
Her işyerinde aynı uygulama zorunluluğu bulunmaz. İşin niteliği, çalışan sayısı, tehlike sınıfı, maruziyetler ve güncel mevzuat dikkate alınır.
İşitme Testi (Odyometri) ve Mobil Sağlık Taraması hangi belgelerle planlanır?+
İşyeri faaliyet bilgileri, risk değerlendirmesi, çalışan ve ekipman envanteri ile önceki uygulama kayıtları hizmetin türüne göre incelenir.
Uygulama için kim yetkilidir?+
İşlemin niteliğine göre işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, yetkili eğitici, kontrol personeli veya yetkili laboratuvar görev alabilir. Kapsam ve yetki ayrıca doğrulanır.
Hizmet sonrasında nasıl takip yapılır?+
Sonuçlar uygun kayıtlarla raporlanır, gerekli önlemler sorumlu ve tarihlerle izlenir, çalışma koşulları değiştiğinde değerlendirme güncellenir.
İşletmemize uygun teklif nasıl alınır?+
Faaliyet, çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve hizmet ihtiyacı ile ilgili bilgiler iletişim sayfasından paylaşılabilir.
0 543 239 16 82 • info@gunosgb.com