Görme Taraması ve Çalışan Sağlığı Değerlendirmesi
Görme Taraması ve Çalışan Sağlığı Değerlendirmesi, işyerinin gerçek çalışma koşulları, riskleri ve hizmetin teknik veya mesleki gerekleri dikkate alınarak planlanır. Gün OSGB ile değerlendirme, uygulama organizasyonu, dokümantasyon ve takip süreçlerini inceleyin.
Görme Taraması ve Çalışan Sağlığı Değerlendirmesi hangi konuları kapsar?
Her işletmenin faaliyeti, ekipmanı, çalışma düzeni ve risk düzeyi farklıdır. Bu nedenle aynı hizmet içindeki inceleme ve uygulamalar bile işyerine göre özelleştirilmelidir.
Görme keskinliği
Görme keskinliği konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
Ekranlı çalışma
Ekranlı çalışma konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
Yakın uzak görme
Yakın uzak görme konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
Göz yorgunluğu
Göz yorgunluğu konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
Renk ayırma
Renk ayırma konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
Hekim sevki
Hekim sevki konusu, işyerinin faaliyet ve maruziyet bilgileri doğrultusunda incelenir; uygun önlemler ve gerekli kayıtlar belirlenir.
İşletmenize özel çalışma planı
Faaliyet, maruziyet ve mevcut kayıtlar
İlgili mevzuat, yetki ve teknik kriterler
Gerekli gözlem, eğitim, muayene veya kontrol
Bulgu, kayıt ve uygun raporlama
Önleyici faaliyet ve takip
Hizmetin yasal kapsamı işyerine göre değerlendirilir.
6331 sayılı Kanun ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde görev, eğitim, sağlık, ölçüm veya teknik kontrol şartları hizmetin türüne göre belirlenmelidir. Dışarıdan hizmet alınması işverenin kendi yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz. Yetkilendirme ve rapor koşulları ayrıca doğrulanır.
Bağlantılı iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
Görme Taraması ve Çalışan Sağlığı Değerlendirmesi hakkında 11 soru
“Görme keskinliği” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Görme keskinliği işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
“Ekranlı çalışma” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Ekranlı çalışma işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
“Yakın uzak görme” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Yakın uzak görme işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
“Göz yorgunluğu” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Göz yorgunluğu işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
“Renk ayırma” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Renk ayırma işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
“Hekim sevki” konusu sağlık gözetimi kapsamında neden önemlidir?+
Hekim sevki işyerinin faaliyetlerine, çalışan maruziyetlerine ve ilgili mevzuat veya teknik kriterlere göre değerlendirilir. Gerekli uygulama, işyerine özel risk değerlendirmesi ve yetkili meslek mensubunun görüşüyle belirlenir.
Görme Taraması ve Çalışan Sağlığı Değerlendirmesi hizmeti her işyerinde zorunlu mudur?+
Her işyerinde aynı uygulama zorunluluğu bulunmaz. İşin niteliği, çalışan sayısı, tehlike sınıfı, maruziyetler ve güncel mevzuat dikkate alınır.
Görme Taraması ve Çalışan Sağlığı Değerlendirmesi hangi belgelerle planlanır?+
İşyeri faaliyet bilgileri, risk değerlendirmesi, çalışan ve ekipman envanteri ile önceki uygulama kayıtları hizmetin türüne göre incelenir.
Uygulama için kim yetkilidir?+
İşlemin niteliğine göre işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, yetkili eğitici, kontrol personeli veya yetkili laboratuvar görev alabilir. Kapsam ve yetki ayrıca doğrulanır.
Hizmet sonrasında nasıl takip yapılır?+
Sonuçlar uygun kayıtlarla raporlanır, gerekli önlemler sorumlu ve tarihlerle izlenir, çalışma koşulları değiştiğinde değerlendirme güncellenir.
İşletmemize uygun teklif nasıl alınır?+
Faaliyet, çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve hizmet ihtiyacı ile ilgili bilgiler iletişim sayfasından paylaşılabilir.
0 543 239 16 82 • info@gunosgb.com